FF Bijpraten

Even terug kijken

Mijn terugblik begint eind augustus 2025, toen ik daadwerkelijk de school binnenstapte en de Thermiek goed leerde kennen. De soms onrustige periode daarvoor ken ik alleen uit overdracht en van horen zeggen. Wat ik daarin vooral herken, is de behoefte aan rust, aandacht, gehoord worden en duidelijkheid, om als team het beste neer te kunnen zetten voor de kinderen én voor elkaar.  

Er is hard gewerkt binnen de klassenteams. Door veel ziekteverzuim was dat soms een uitdaging, maar collega’s hebben veel voor elkaar opgevangen. Een mooi voorbeeld van samenwerking en collegialiteit.

Het VSO heeft vele uren gestoken in de herstelopdrachten die deze week bij de inspectie worden ingeleverd. Dit proces heeft gezorgd voor leren, afstemming en samenwerking. Vanaf januari gaan we verder met uitvoeren, borgen en het doortrekken van deze lijn door de hele school. Met de start van 1 Thermiek hebben we helder waar we winst kunnen behalen voor zowel het team als de kinderen.

Daarnaast hebben we een geslaagd zomerfeest beleefd met betrokken ouders en kinderen, jubilea gevierd en afscheid genomen van Cathie en deze week van Marja en Frank.

Vooruitblik

In januari start het MT in een nieuwe samenstelling. Robbert krijgt blauw onder zijn hoede en zal op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag op school werkzaam zijn.

We werken de rollen, taken en verantwoordelijkheden verder uit, zodat voor iedereen duidelijk is wie waarvoor verantwoordelijk is. Daarbij richten we ons op de vier pijlers: koersvastheid, leren met en van elkaar, communicatie en positiviteit. Dit doen we onder andere via klankbordgroepen die we gaan samenstellen.

Er wordt hard gewerkt aan een plan rondom het 5-gelijke-dagenmodel. Daarnaast wordt er gewerkt aan innovatie en inclusief onderwijs via het project Thuisnabij Onderwijs, in samenwerking met de samenwerkingsverbanden DIUN en Bollenstreek. Ook is er aandacht voor het opvangen van kinderen die tussen wal en schip dreigen te vallen, samen met het samenwerkingsverband Leiden.

Op personeelsvlak verzorgt Vera Bemelman op vrijdag de gymlessen totdat er een vaste leerkracht is gevonden. Daarnaast zijn een aantal collega’s bezig met re-integratie en hopen we een assistent bewegingsonderwijs te kunnen vinden.

Facilitair liggen er uitdagingen op het gebied van het koelen van te warme lokalen, het creëren van meer openheid door het plaatsen van ramen in deuren en het realiseren van een aantrekkelijke entree. Rob is verhuisd naar de overkant van de gang en Robbert start op de plek waar Rob zat.