We gaan weer van start na een weekje vakantie en Olympische Spelen kijken.
Ik hoop dat eenieder heeft genoten van de vrije week.
Het schiet al lekker op met de voorbereidingen voor de studiedag op woensdag 25 maart.
Hierbij alvast de belangrijkste informatie:
Ochtendprogramma
Vindt plaats op school, zoals gebruikelijk. Info volgt.
Middagprogramma – Teamuitje bij Nederzandt
We starten om 13.00 uur bij Nederzandt met de gezamenlijke lunch. (inloop vanaf 12:30 uur)
Het programma eindigt daar om 18.00 uur.
Vervoer
We vragen jullie waar mogelijk om het vervoer onderling te regelen. Stem dit even af binnen je team of met collega’s die bij jou in de buurt wonen.
Wil je na 18.00 uur nog langer blijven bij Nederzandt, bijvoorbeeld om te dineren? Dat is natuurlijk mogelijk, maar dan regel je dit zelf. We hebben er zin in.
Inmiddels zijn er 2 klanbordbijeenkomsten geweest. Er was een leuk deelnameaantal en er werd lekker meegedacht. Er staan er nog 2 op de agenda. Denk je graag mee voor de school, doe lekker mee op:
16 maart 2026 | 15:30 – 16:30 uur – Positiviteit
26 maart 2026 | 15:30 – 16:30 uur – Leren met en van elkaar Let op, dit is een nieuwe datum!
En verder.....
Donderdag komt er een delegatie bestuurders op school. Annet en ik gaan iets presenteren en Danny verzorgt een korte rondleiding. Bob olders neemt het daarna over en geeft de ochtend verder vorm voor de deelnemers. Verder hebben we er geen last van in de klassen.
Tot maandag!
André
Afgelopen dinsdag, tijdens de opleidingsdag, kregen Jacqueline, Lauke en Jolanda te horen dat zij hun rekenopleiding met succes hebben afgerond. Wat hebben jullie hard gewerkt, doorgezet en nieuwe kennis opgedaan — en dat is beloond!
Gefeliciteerd, we zijn super trots op jullie inzet en ontwikkeling.
Vrouwengezondheid op de werkvloerOp 9 maart starten we binnen Resonans met het programma Hoofd, Hart & Hormonen. In drie weken werken we aan kennis, bewustwording en begrip rondom vrouwengezondheid en de invloed van hormonen op energie, welzijn en functioneren op het werk. Dit programma is geen losse interventie, maar een bewuste stap richting goed werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid. Vrouwengezondheid raakt niet alleen de mensen die klachten ervaren, maar het hele team en de manier waarop we samenwerken, verwachtingen uitspreken en ondersteuning bieden. We doen dit samen met EnergyPlatform.
Waarom dit ertoe doet
Hormonale veranderingen kunnen een grote impact hebben op energie, concentratie, stemming, stress en herstel. Toch is dit onderwerp op de werkvloer vaak onbesproken.
Niet omdat het onbelangrijk is, maar omdat de kennis ontbreekt en het gesprek soms spannend voelt. Door dit programma creëren we een gedeelde basis van kennis en taal.
Dat maakt het makkelijker om signalen te herkennen, het gesprek te voeren en als organisatie volwassen om te gaan met verschillen tussen mensen en levensfasen.
Het programma in het kort
Duur: 3 weken, van 9 t/m 29 maart
Opzet: Elke week een live Masterclass, aangeboden op meerdere momenten. De belangrijkste inzichten zijn beschikbaar als On Demand Masterclasses in EnergyPlatform. Daarnaast zijn er korte E-learnings en verdiepende content.
Iedereen die geïnteresseerd is, krijgt de kans om mee te doen!! Volgende week volgt meer info!
Kunnen jullie wel een handje gebruiken of ligt er een al veel te lang uitgestelde klus?
Op dinsdag 10 maart staat het stafbureau klaar om te helpen! Tien medewerkers staan tot jullie beschikking van 09.00-12.30 uur.
We komen graag meer in verbinding met de scholen en met het inspiratievolle NLdoet van het Oranjefronds later die week leek het ons een goed moment om de handjes uit de mouwen te steken in het hart van Resonans: de scholen.
Willen we onze school opgeven? Laat dit zo spoedig mogelijk aan het MT weten en vermeld daarbij de soort klus en hoeveel handjes je verwacht nodig te hebben. Aan de hand van de inzendingen maakt het stafbureau keuzes bij wie ze kunnen komen.
Op 29 januari tot 4 februari 2026 was de week van Poëzie en is er een gedichtenwedstrijd op de school uitgeschreven!
De uitslag is deze week bekend gemaakt en het Goud was voor de Zeearenden met 2 prachtige gedichten over het gevoel "nieuwsgierig" en "verdrietig", het Zilver was voor de Lijsters met ontroerend gedicht over emoties en het Brons was voor de Sperwers voor een gedicht van 11 woorden (een "elfje") over het woord "gezin".
De groepen hebben woensdag 11 februari een prijsje gekregen! (De gedichten zijn te bewonderen in de aula)
De tweede bijeenkomst voor nieuwe medewerkers van dit schooljaar is van 25 maart verzet naar 1 april (dit is geen grap;). De nieuwe medewerkers kunnen door de managementassistenten worden aangemeld via het bij hen bekende formulier.
Bekijk de planning via onderstaande link: