Bij 2
Beeldmerk   Logo Thermiek paars

FF Bijpraten

Weeknieuws 2026-2027, nr. 7

Jarigen oktober

  • Jolanda Everaardt - 1 oktober
  • Lizette van der Hoeven - 5 oktober
  • Anita Schrama - 7 oktober
  • Sandra Blansjaar - 8 oktober
  • Jackie Vrijburg - 29 oktober
1755512365648

Bericht van André

Uit ’t MT

"Net als in Het Luchtcircus ontdek je dat de mooiste avonturen beginnen met een beetje durf en veel verbeelding."

Het luchtcircus
Beste allemaal,
Vanmorgen mocht ik voorlezen aan de Kieviten. Van te voren het leuke prentenboek Het Luchtcircus gelezen en stipt om 09:00 uur mocht ik "los". Wat is voorlezen toch een leuke bezigheid. Bedankt aan de groep dat ik mocht komen voorlezen en voor het meedoen en luisteren.

Voortgangsgesprek
Afgelopen dinsdag hadden we (MT) het voortgangsgesprek met het college van bestuur. De audit bevestigt dat de basis van het onderwijs op De Thermiek op orde is, met aandachtspunten op het gebied van technisch lezen, nog doelgerichter werken, reflectie en het versterken van de kwaliteitscyclus.
Daarnaast is afgesproken om de resultaten van leerroute 5a verder te analyseren en een betere prognose op te stellen voor de ontwikkeling van leerlingaantallen en uitstroom richting Leystede.

Op strategisch niveau werkt De Thermiek verder aan een toekomstbestendige organisatie, met aandacht voor doelgroepontwikkeling, digitale geletterdheid, de ontwikkelingen en kansen rondom SO, VSO en huisvesting. Ook blijven ziekteverzuim (boven landelijk gemiddelde), werkdruk, formatie, leerlingaantallen en de financiële gevolgen van de terugloop aan leerlingen belangrijke aandachtspunten voor de komende periode.

Personeel
Bedankt voor het doorgeven van de scholingsbehoefte voor de GMD5 trainingen. Ik heb de aantallen doorgegeven aan Resonans, van waaruit men een gezamenlijke scholing wil organiseren. Ik had 20 reacties. Mooi! 
De E-learning Privacy, Security & AI is al door 60 collega's behaald. We zitten bijna op de helft en hebben nog 3 weken om het te halen. Misschien een leuke activiteit voor de herfstvakantie tijdens een regenachtig moment. Het kan ruim binnen de 60 minuten. Op naar de 100%.

Vanaf 1 januari 2026 geldt op basis van de CAO PO een nieuwe regeling voor werknemers die voor het eerst lid worden van een vakbond. Werknemers die minder dan 12 maanden lid zijn van een vakbond, komen in aanmerking voor een  vergoeding  van 50% van de betaalde vakbondscontributie. 

De vergoeding kan worden aangevraagd gedurende de eerste 12 maanden van het lidmaatschap. De vakbond verstrekt een brief waarin staat dat de werknemer onlangs lid is geworden. Deze brief dient als bewijs en moet bij de declaratie worden toegevoegd.

Voorbeelden:
Wordt een werknemer lid op 1 januari 2026? Dan kan de 50% vergoeding worden aangevraagd gedurende heel 2026.
Wordt een werknemer lid op 1 augustus 2026? Dan kan de 50% vergoeding worden aangevraagd van augustus 2026 tot en met juli 2027 (binnen 12 maanden na de start van het lidmaatschap).

Vakbondscontributie uitruil: Voor het resterende deel van de vakbondscontributie kan daarnaast een declaratie worden ingediend via Vakbondscontributie – uitruil, conform de bestaande regeling.

Studiedag 20 november
Na vorige FF Bijpraten zijn er 3 reacties bijgekomen, waaronder een aanbod van een workshop. Dank hiervoor. We gaan de workshops plannen rondom de burgerschapsessies. Die uitdaging gaan we graag aan.

En verder
Het lege lokaal boven heeft in de wandelgangen inmiddels heel wat namen gekregen: technieklokaal, Zedemo, praktijkruimte en nog een paar varianten. Om verwarring te voorkomen, hebben we afgesproken voortaan één naam te gebruiken: praktijklokaal. Waarvan akte.

In de oudernieuwsbrief lees je meer over de ontwikkelingen binnen de MR en de vernieuwing van onze schoolbibliotheek. Voor deze transitie is een flinke investering nodig. Gelukkig heeft Caroline een sponsor bereid gevonden om ons hierbij financieel te ondersteunen. Daar zijn we ontzettend blij mee. De voorwaarde is wel dat we zelf ook fondsen en subsidie aandragen. De boekenmarkt omzet wordt ook gebruikt  voor de nieuwe boeken.  Goed nieuws dus!

Gisteren vergaderde de Raad van Toezicht van Resonans bij ons op school. Voordat de vergadering begon, kreeg ik de gelegenheid om de leden een rondleiding door de school te geven. Naarmate we verder door de school liepen, werd het gezelschap steeds stiller. Bij de afsluiting kreeg ik één woord terug dat alles samenvatte: indrukwekkend.

Daarnaast viel het een lid van de Raad van Toezicht op, dat enkele jaren geleden ook al eens bij ons op bezoek was, dat de sfeer binnen de school merkbaar opener is geworden. Dat is een mooi compliment voor ons allemaal.

Bijna herfstvakantie. We gaan er nog een week tegenaan. 

Namens het MT,  André

Resonans Visma check

Check je jaren in Visma!

Bij medewerkers die vóór hun indiensttreding bij Resonans al werkzaam waren bij een andere werkgever binnen de (overheids-)sector, zijn de opgebouwde ambtelijke dienstjaren niet altijd automatisch overgenomen. Een juiste registratie hiervan is belangrijk, onder andere voor het bepalen van je pensioenopbouw, jubileumdata en de toepassing van bepaalde arbeidsvoorwaardelijke regelingen.  

Controleer daarom of de gegevens in Visma HRM overeenkomen met het diensttijdenoverzicht van ABP. Zie je verschillen? Geef dit dan door, zodat de registratie kan worden aangepast. Een correcte registratie is bovendien van belang voor een juiste pensioenopbouw. 

Meer info zie Resonans Intranet Visma

Reminder E-learning Privacy, Security & AI

Een vriendelijke reminder voor de e-learning Privacy, Security & AI. 

De e-learning geeft praktische handvatten over wat wel en niet is toegestaan op het gebied van informatiebeveiliging, privacy en het gebruik van AI. Medewerkers doorlopen, stap voor stap, oefenvragen en een kennistoets. Na het afronden van de e- learning ontvangen medewerkers een digitaal certificaat, dat zij zelf kunnen toevoegen aan hun digitale personeelsdossier.

Praktische informatie voor medewerkers

  • Duur: ongeveer 60 minuten
  • Opzet: zelfstandig te volgen; tussentijds stoppen en later hervatten is mogelijk
  • Doelgroep: alle medewerkers
  • Deadline: afronden vóór 1 november 2026

Samen houden we Resonans veilig😀

Reminder PMO (Preventief Medisch Onderzoek)

We zijn gestart met het PMO!

Het PMO wordt uitgevoerd door TIGRA en bestaat uit een online vragenlijst, een fysiek onderzoek en een persoonlijk adviesgesprek. Deze onderdelen geven inzicht in jouw gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Deelname is vrijwillig en jouw persoonlijke gegevens worden vertrouwelijk behandeld. Het PMO vindt plaats op een externe locatie in Leiden of Zoetermeer.

Klik hier om naar het Intranetbericht te gaan

MIK

Zoals bekend moeten incidenten altijd worden gemeld met behulp van een MIK-formulier.

Gebruik hiervoor altijd de actuele versie in Parnassys en vul het formulier digitaal in. Gebruik dus geen handgeschreven formulieren of oude, geprinte versies. Dit is belangrijk om ervoor te zorgen dat het formulier direct op de juiste plek in Parnassys wordt opgeslagen en dat we allemaal met hetzelfde, actuele format werken.

Na het invullen en ondertekenen door de afdelingsdirecteur lever je het formulier in bij de administratie. De administratie scant het document, slaat het op in SharePoint en Parnassys en verwerkt het incident in een overzicht.

Vacatures Ondersteuningsplanraad (OPR)

De Ondersteuningsplanraad (OPR) van het samenwerkingsverband Passend Primair Onderwijs regio Leiden is op zoek naar nieuwe leden. Er zijn vacatures voor twee personeelsleden en één ouder/verzorger.

De OPR denkt mee over het ondersteuningsplan en de manier waarop passend onderwijs in de regio wordt georganiseerd. Wil je meedenken over de ondersteuning van leerlingen en een bijdrage leveren aan goed onderwijs voor ieder kind? Bekijk dan de bijgevoegde oproep voor meer informatie over de vacatures en de aanmeldprocedure.

Eten bij de Plaza? Schuif gezellig aan!

Op donderdag kunnen er bij de Plaza nog groepen aanschuiven voor een lekkere maaltijd! Er zijn nog plekjes vrij en onze enthousiaste groep koks staat klaar om voor jullie aan de slag te gaan.

Hoe meer gasten, hoe gezelliger! Dus heb je met jouw groep zin in een lekkere maaltijd en een gezellig moment samen? Meld je dan aan!

Samen maken we er een smakelijke en gezellige donderdag van!

Marianne Silvester, Praktijkondersteuner.

Praktijkcollege het Metrum.

De mediatheek

De mediatheek is alleen geopend als Danny of Rob aanwezig zijn. Zijn zij er op dat moment niet? Dan blijft de mediatheek op slot.

Bedankt voor jullie begrip!

To do...

  • Aanpassen of toevoegen foto in het smoelenboek
  • Absenties voor 9.00 in ParnasSys
  • Absenties (indien nodig) voor 9.00 uur doorgeven aan De Schavuiten
  • Indien nodig werkdagen aanpassen in Visma 
FF bijpraten to do

Planning

Bekijk de planning  via onderstaande link:

  Jaarplanning De Thermiek 

Deze jaarplanning is leidend.